Gewinnend kommunizieren und überzeugen
Konflikte klären, Beziehung gestalten
Ihr Trainingserfolg
Sie klären Konflikte, gestalten Beziehungen und führen schwierige Themen zu einem positiven Ergebnis.
Sie sind die Rettung in der Not.
Wer profitiert davon
Personen, die schwierige Themen im Team, mit ihren Führungskräften oder der Kundenseite besprechen müssen und in Konflikten professionell reagieren möchten.
Wählen Sie Intensität & Format Ihres Trainings
Businesstraining
Dauer
3 Tage
Lernen
Trainieren
max. Pers.
12
Trainer
2
Format
Präsenz
3 Tage
12
2
Präsenz
Expresstraining
Dauer
2 Tage
Lernen
Trainieren
max. Pers.
12
Trainer
2
Format
Präsenz
2 Tage
12
2
Präsenz
Impuls
Dauer
60 Min.
Lernen
Trainieren
max. Pers.
25
Trainer
1
Format
Präsenz
60 Min.
25
1
Präsenz
Webtraining
Dauer
Modulsystem
Lernen
Trainieren
max. Pers.
12
Trainer
2
Format
Online
Modulsystem
12
2
Online
Webimpuls
Dauer
60 Min.
Lernen
Trainieren
max. Pers.
25
Trainer
1
Format
Online
60 Min.
25
1
Online
Zusatzinformation: ab 7 Teilnehmenden wird das Training mit einem 2 Trainer-Team durchgeführt.
Bereits ab 5 Personen rechnet sich ein firmeninternes Training und bietet Ihnen:
einen vertraulichen Rahmen
den idealen Termin und Ort
Teambuilding-Effekte
Lernpartnerschaften
maßgeschneiderte Lösungen
echte Individualisierung
Sie haben keine Zeit, um ein Seminar zu besuchen, oder Ihr Thema ist noch „top secret“?
Sie bekommen zu 100 % individuellen Service mit unserem Executive Coaching.
Ihr Vorteil
Sie bearbeiten mit uns Ihren konkreten Fall und stellen sicher, dass Ihr nächster Auftritt ein Erfolg wird.
Rasch, individuell, diskret und wirkungsvoll.
Führen Sie schwierige Themen zu einem positiven Ergebnis
Inhalte & Methoden
Trainingsinhalte
Sie lernen flexibel und strukturiert zu kommunizieren
Sie wenden eine systematische Gesprächsführung an
Sie lösen schwierige Themen im gesetzten Zeitrahmen
Sie lernen Professionalität und Empathie in Businessgesprächen zu verbinden
Sie erleben Ihre Wirkung auf andere
Sie können Störfaktoren beim Sprechen und Zuhören erkennen und vermeiden
Sie trainieren in vielen realistischen Übungen, Kritik wertschätzend zu äußern und Konflikte zu klären
Sie lernen, selbst unter Druck souverän zu agieren
Sie steigern Ihre Fähigkeit, verstanden zu werden und andere zu verstehen
Trainingsmethoden
Kommunikation am Beispiel des Gesprächs am Tisch
Theoretische Inputs, Rollenspiele, Bearbeiten von Konfliktsituationen
Problemlösungen gemeinsam erarbeiten
Entwicklungsimpulse in Übereinstimmung mit der eigenen Persönlichkeit setzen
Neue Verhaltensweisen werden in Übungen sofort erprobt und gefestigt
Punktueller Videoeinsatz: um die Selbstwahrnehmung zu erweitern und „blinde Flecken“ zu erkennen
Entertraining®: Lernen mit Spaß – Erfolg durch Freude am Fortschritt
Schwerpunkte
-
Souverän auftreten -
Glasklare Strukturen erstellen -
Spontane Situationen meistern
Welches Training passt für Sie?
Sie können bis zu 3 Trainings miteinander vergleichen. Setzen Sie bei mindestens 2 Trainings das Häkchen im Trainingsbild und vergleichen Sie die ausgewählten Produkte.
