„Skill-Will Leadership“ ist ein Training für neue und erfahrene Führungskräfte aller Fachbereiche, die Mitarbeitende individuell entwickeln und situationsgerecht führen wollen.
Dieses Training ist Teil des HPS-Führungskräfte-Tracks „Leading People“.
Wählen Sie Intensität & Format
Sie wollen die Leadership-Kenntnisse Ihres Teams verbessern? Von einem kurzen Impulsvortrag bis hin zu Ihrer Sustainable Learning Journey erhalten Sie bei uns Ihr maßgeschneidertes Programm. Sie wählen das Lernformat: Ob Präsenz-Kurse, Online-Trainings oder hybride Lösungen.
Karin Fuchsberger berät Sie gerne:
+43 676 383 14 46
karin.fuchsberger@hps-training.com
Bereits ab 5 Personen rechnet sich für Sie ein firmeninternes Training und bietet Ihnen:
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Absolute Vertraulichkeit
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Idealer Termin und Ort
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Starke Teambuilding-Effekte
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Maßgeschneiderte Lösungen
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Bessere Konditionen
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Echte Individualisierung
Sparen Sie ab 5 Personen mit unseren firmeninternen Angeboten.
Wählen Sie Ihren Termin
Auf Wunsch auch über das Training hinaus mit individuellem Feedback von unseren Expert:innen!
Keyfacts
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2 Tage intensiv
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1. Tag9:00 – 18:00
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2. Tag9:00 – 18:00
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Ort
Mariahilferstraße 1b
1060 Wien
Karin Fuchsberger berät Sie gerne:
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karin.fuchsberger@hps-training.com
Sie haben keine Zeit, um ein Seminar zu besuchen, oder Ihr Thema ist noch „top secret“?
Sie bekommen zu 100 % individuellen Service mit unserem Executive Coaching.
Ihr Vorteil
Sie bearbeiten mit uns Ihren konkreten Fall und stellen sicher, dass Ihr nächster Auftritt ein Erfolg wird. Rasch, individuell, diskret und wirkungsvoll.
Karin Fuchsberger berät Sie gerne:
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Ihre Inhalte im Training
In diesem Training lernen Sie, Mitarbeitende differenziert wahrzunehmen und Ihr Führungsverhalten gezielt daran auszurichten.
Sie arbeiten an realen Führungssituationen aus Ihrem Alltag und trainieren die gesamte Bandbreite situativer Führung.
Skill-Will-Matrix
Sie verstehen unterschiedliche Fähigkeiten (Skill) und Motivationen (Will) und passen Ihr Führungsverhalten situativ an.
Delegieren –wenn jemand kann und will
Sie übertragen Verantwortung klar, erklären Ziele präzise und schaffen Vertrauen in die Umsetzung.
Trainieren –wenn jemand will, aber noch nicht kann
Sie entwickeln Mitarbeitende gezielt weiter und entscheiden bewusst, wie Lernen und Kompetenzaufbau erfolgen.
Empathisch begegnen
Sie können sich in die Lage aller Ihrer Mitarbeitenden versetzen und holen sie dort ab, wo sie stehen.
Diversität nutzen
Sie entfalten das volle Potenzial aller im Team. Unabhängig von Alter, Lebensstil und Motivlage gelingt Ihnen effektive Führung.
Motivieren –wenn jemand kann, aber nicht will
Sie verstehen Motivlagen, argumentieren nutzenorientiert und stellen Purpose sowie persönlichen Mehrwert her.
Klar anweisen –wenn jemand weder kann noch will
Gerade in vermeintlich schwierigen Situationen geben Sie Struktur, und Sicherheit durch klare Abläufe.
Leistungsfähigkeit aufbauen
Sie entwickeln Mitarbeitende strukturiert weiter und erhöhen systematisch die Kompetenz im Team.
NEU: Mit unserer Sustainable Learning Journey haben Sie die Möglichkeit, über das Training hinaus Ihren Fortschritt zu vertiefen und von unseren Expertinnen Feedback zu erhalten.
Die HPS Trainingsmethoden
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Ihr Team für hohe Intensität
Zwei Trainer:innen, zwei Räume bei mehr als 6 Teilnehmenden ermöglichen Gruppensplits und garantieren Ihnen höchsten individuellen Lernerfolg. -
Machen statt nur Zuhören
Die HPS-Didaktik kombiniert mit zwei Trainer:innen stellt sicher: 80% der Trainingszeit üben Sie aktiv! -
Feedback ohne Stress
Dank unseres Multi-Komponenten-Feedbacks erhalten Sie aussagekräftige Rückmeldungen ohne langatmiger Feedback-Runden. -
Spezialisten mit Know-how
HPS Trainer:innen sind Kommunikations-Spezialist:innen. Unser Trainerteam weiß genau, welche Techniken Ihnen helfen, um auf Ihr nächstes Level zu gelangen. -
Erleben Sie sich selbst
Oftmals hilft ein Perspektivenwechsel. In unseren Trainings hören und sehen Sie sich selbst anhand aufgezeichneter Videos - das ermöglicht Ihnen einzigartige Erkenntnisse. -
Freude am individuellen Fortschritt
Weiterkommen, Erfolge erzielen, Spaß haben – mit unserer bewährten HPS-Methode. Unsere Google Bewertungen beweisen es. -
Am echten Leben lernen
HPS-Trainings sind Businesstrainings. Sie trainieren nicht anhand von „Wohlfühl“-Themen, sondern anhand von Themen Ihrer täglichen Praxis. -
Alles blendend
Dank unserer Blended Learning Plattform haben Sie alle Tools immer dabei - auch noch lange nach dem Seminar. -
NEU! Sustainable Learning Journey
Egal ob Einzelperson oder Team: unsere Expert:innen begleiten Sie auf Wunsch ein Jahr lang.
SO HILFT DER BESUCH DIESES FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAININGS IHREM UNTERNEHMEN
Sie haben Fragen?
Karin Fuchsberger berät Sie gerne:
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karin.fuchsberger@hps-training.com
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Wer glaubt, Präsentieren heißt nur Folien zeigen, sollte ein Training bei HPS besuchen. Hier lernt man, wie man Inhalte so strukturiert, dass sie verständlich, überzeugend und vor allem in Erinnerung bleiben. Besonders beeindruckt hat mich, wie konsequent Theorie in Praxis umgesetzt wird. Man präsentiert, bekommt ehrliches, professionelles Feedback und entwickelt sich von Übung zu Übung spürbar weiter. Die Trainer erkennen rasch, worauf es bei jedem Einzelnen ankommt, und geben konkrete Werkzeuge mit, die man sofort im Berufsalltag einsetzen kann. Ein Training mit Tiefgang, hoher Professionalität und echtem Mehrwert. Eine klare Empfehlung für alle, die Menschen nicht nur informieren, sondern wirklich erreichen und überzeugen wollen.
Praxisnah, professionell und individuell. Trainings mit nachhaltigem Mehrwert – absolut empfehlenswert!
tolle Kurse mit vielen Übunge bei sehr guten Trainern, die definitiv wissen, wovon sie sprechen (man lernt dort auch prägnanter zu formulieren als in dieser Bewertung)
Tolles, authentisches Trainerduo! Klasse Training, sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene.
