KODE® Leadership

Leadershipanalyse: KODE® Leadership Profile

Oder lassen Sie sich telefonisch beraten unter: +43 676 383 14 46

Mit der KODE®-Analyse machen Sie Ihre Führungskompetenzen messbar – und setzen gezielte, individuelle Entwicklungsziele.

  • Führung entwickeln beginnt mit Klarheit. Mit dem KODE® Leadership Profile erhalten Sie ein fundiertes, wissenschaftlich validiertes Bild Ihrer Führungskompetenzen.
  • Die Analyse zeigt, wo Ihre Stärken liegen, wo ungenutzte Potenziale stecken und welche Kompetenzen für Ihre Führungsrolle entscheidend sind. So entsteht eine belastbare Grundlage für gezielte Entwicklung.
  • Im anschließenden Coaching-Gespräch übersetzen Sie die Ergebnisse in konkrete Entwicklungsziele. Sie fokussieren sich bewusst auf die Hebel, die in Ihrer Rolle den größten Unterschied machen.
  • Das KODE® Leadership Profile eignet sich ideal als Einstieg in eine Leadership-Entwicklung, als Standortbestimmung oder als gezielter Entwicklungsbeschleuniger.

SO IST DAS KODE® LEADERSHIP PROFILE AUFGEBAUT

1. Briefing-Gespräch
Gemeinsam klären wir Zielsetzung, Kontext und Rolle. Sie definieren, worauf der Entwicklungsfokus liegen soll.
2. Online-Diagnostik
Sie bearbeiten selbstständig das KODE® Leadership Profile. Die Analyse erfasst zentrale Führungskompetenzen differenziert und vergleichbar.
3. Individuelles Coaching-Gespräch
Im Coaching reflektieren Sie Ihre Ergebnisse, identifizieren Ihre wichtigsten Entwicklungsfelder und leiten konkrete nächste Schritte ab

Wählen Sie Intensität & Format

Sie wollen die Leadership-Kenntnisse Ihres Teams verbessern? Von einem kurzen Impulsvortrag bis hin zu Ihrer Sustainable Learning Journey erhalten Sie bei uns Ihr maßgeschneidertes Programm. Sie wählen das Lernformat: Ob Präsenz-Kurse, Online-Trainings oder hybride Lösungen.

Karin Fuchsberger berät Sie gerne:
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karin.fuchsberger@hps-training.com

Bereits ab 5 Personen rechnet sich für Sie ein firmeninternes Training und bietet Ihnen:

  • Absolute Vertraulichkeit

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Ihr Vorteil

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Karin Fuchsberger berät Sie gerne:
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karin.fuchsberger@hps-training.com

Ihre Inhalte im Training

Führung entwickeln beginnt mit Klarheit. Mit dem KODE® Leadership Profile erhalten Sie ein fundiertes, wissenschaftlich validiertes Bild Ihrer Führungskompetenzen.

Die Analyse zeigt, wo Ihre Stärken liegen, wo ungenutzte Potenziale stecken und welche Kompetenzen für Ihre Führungsrolle entscheidend sind. So entsteht eine belastbare Grundlage für gezielte Entwicklung.

Wissenschaftliches Testverfahren
Die wissenschaftlich fundierte Online-Diagnostik bietet die Grundlage zur Erfassung Ihrer Führungskompetenz.

Persönlicher Kompetenzatlas
Dank des Kompetenzatlas identifizieren Sie Stärken und Potenziale Ihres persönlichen Führungsprofils

Ressourcen fokussierter einsetzen
Die Ergebnisanalyse zeigt Ihnen, welche Tätigkeiten Sie wenig Energie kosten und welche Aktivitäten Sie reduzieren sollten.

Zeit- und Delegationsmanagement
Ihre Analyse zeigt verhaltensorientiert auf, wo Potentiale in der Selbstorganisation und Verteilung von Aufgaben liegen.

Individuelles Coaching-Gespräch
Im Coaching mit zertifizierten Expert:innen reflektieren Sie Ihre Ergebnisse und leiten gemeinsam konkrete Entwicklungsfelder ab.

Schwierige vs. Normalbedingungen
Die klare Unterscheidung zwischen Verhalten unter verschiedenen Bedingungen liefert Ihnen eine einzigartig differenzierte Analyse.

Umgang mit anderen Persönlichkeiten
Das Verfahren legt offen, wie Sie die Zusammenarbeit mit anderen Persönlichkeitstypen optimieren.

Persönlicher Führungsstil
Ihre Ergebnisse geben wertvolle Einblicke in die Ausprägung und Weiterentwicklung der authentischen Führung.

NEU: Mit unserer Sustainable Learning Journey haben Sie die Möglichkeit, über das Training hinaus Ihren Fortschritt zu vertiefen und von unseren Expertinnen Feedback zu erhalten.

Die HPS Trainingsmethoden

  • Ihr Team für hohe Intensität
    Zwei Trainer:innen, zwei Räume bei mehr als 6 Teilnehmenden ermöglichen Gruppensplits und garantieren Ihnen höchsten individuellen Lernerfolg.

  • Machen statt nur Zuhören
    Die HPS-Didaktik kombiniert mit zwei Trainer:innen stellt sicher: 80% der Trainingszeit üben Sie aktiv!

  • Feedback ohne Stress
    Dank unseres Multi-Komponenten-Feedbacks erhalten Sie aussagekräftige Rückmeldungen ohne langatmiger Feedback-Runden.

  • Spezialisten mit Know-how
    HPS Trainer:innen sind Kommunikations-Spezialist:innen. Unser Trainerteam weiß genau, welche Techniken Ihnen helfen, um auf Ihr nächstes Level zu gelangen.

  • Erleben Sie sich selbst
    Oftmals hilft ein Perspektivenwechsel. In unseren Trainings hören und sehen Sie sich selbst anhand aufgezeichneter Videos - das ermöglicht Ihnen einzigartige Erkenntnisse.

  • Freude am individuellen Fortschritt
    Weiterkommen, Erfolge erzielen, Spaß haben – mit unserer bewährten HPS-Methode. Unsere Google Bewertungen beweisen es.

  • Am echten Leben lernen
    HPS-Trainings sind Businesstrainings. Sie trainieren nicht anhand von „Wohlfühl“-Themen, sondern anhand von Themen Ihrer täglichen Praxis.

  • Alles blendend
    Dank unserer Blended Learning Plattform haben Sie alle Tools immer dabei - auch noch lange nach dem Seminar.

  • NEU! Sustainable Learning Journey
    Egal ob Einzelperson oder Team: unsere Expert:innen begleiten Sie auf Wunsch ein Jahr lang.

SO HILFT DER BESUCH DIESES FÜHRUNGSKRÄFTE-TRAININGS IHREM UNTERNEHMEN

  • Führungskräfteentwicklung ist wissenschaftlich fundiert, basiert auf quantitativen Daten und ist losgelöst von reiner Selbstwahrnehmung und Bauchgefühl.

  • Ihr Unternehmen wird resilienter. Ihre Führungskräfte entwickeln durch die differenzierte Analyse ihre Fähigkeit, gerade in schwierigen Situationen zu bestehen, weiter.

  • Ihre Teams funktionieren besser. Die Analyse hilft Ihren Führungskräften, die Zusammenarbeit mit anderen Persönlichkeitstypen zu optimieren.

  • Entwicklungsmaßnahmen setzen personenorientiert an den richtigen Hebeln an. Die Effektivität jeglicher Folgemaßnahme wird erhöht.

  • Ihre Führungskräfte können ihre Fähigkeiten objektiv besser einschätzen. Sie nutzen ihre Ressourcen fokussierter und wirksamer.

  • Dank der objektiven Analyse und Reflexion können Führungskräfte Verantwortung für ihre eigene Entwicklung übernehmen.

Sie haben Fragen?

Karin Fuchsberger berät Sie gerne:
+43 676 383 14 46
karin.fuchsberger@hps-training.com

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