Effektive Business Moderation
Teams zu Lösungen und Entscheidungen führen
Ihr Trainingserfolg
Sie begleiten sicher und gelassen Diskussionen und Meetings und führen Teams zu Lösungen und Entscheidungen.
Sie haben die Gesprächsrunde immer im Griff.
Wer profitiert davon
Mitarbeitende, Führungskräfte und Projektverantwortliche, die mit Teams kompetente Lösungen entwickeln und ihre Rolle als Moderatorin oder Moderator systematisch verbessern wollen.
Wählen Sie Intensität & Format Ihres Trainings
Businesstraining
Dauer
3 Tage
Lernen
Trainieren
max. Pers.
12
Trainer
2
Format
Präsenz
3 Tage
12
2
Präsenz
Expresstraining
Dauer
2 Tage
Lernen
Trainieren
max. Pers.
12
Trainer
2
Format
Präsenz
2 Tage
12
2
Präsenz
Impuls
Dauer
60 Min.
Lernen
Trainieren
max. Pers.
25
Trainer
1
Format
Präsenz
60 Min.
25
1
Präsenz
Webtraining
Dauer
Modulsystem
Lernen
Trainieren
max. Pers.
12
Trainer
2
Format
Online
Modulsystem
12
2
Online
Webimpuls
Dauer
60 Min.
Lernen
Trainieren
max. Pers.
25
Trainer
1
Format
Online
60 Min.
25
1
Online
Zusatzinformation: ab 7 Teilnehmenden wird das Training mit einem 2 Trainer-Team durchgeführt.
Bereits ab 5 Personen rechnet sich ein firmeninternes Training und bietet Ihnen:
einen vertraulichen Rahmen
den idealen Termin und Ort
Teambuilding-Effekte
Lernpartnerschaften
maßgeschneiderte Lösungen
echte Individualisierung


Sie haben keine Zeit, um ein Seminar zu besuchen, oder Ihr Thema ist noch „top secret“?
Sie bekommen zu 100 % individuellen Service mit unserem Executive Coaching.
Ihr Vorteil
Sie bearbeiten mit uns Ihren konkreten Fall und stellen sicher, dass Ihr nächster Auftritt ein Erfolg wird.
Rasch, individuell, diskret und wirkungsvoll.

Erfolgreiche Business-Moderation, von der effizienten Vorbereitung bis zur Umsetzung

Inhalte & Methoden
Trainingsinhalte
Die 3 Kompetenzen der strategischen Businessmoderation: Ablauf steuern – Team leiten – Inhalte entwickeln
Moderation vorbereiten durch effiziente Planung aus einer Hand
Interaktion mit Kommunikationstechniken fördern, die Moderatorenrolle im Arbeitsteam etablieren, Gruppendynamiken steuern
Arbeitsanweisungen, Abläufe und Informationen schnell erfassbar und einprägsam präsentieren
Businessmoderationsmethoden für Aktivierung, Analyse, Kreativität, Problemlösung und Entscheidungsfindung nutzen
Umsetzung mit klaren Maßnahmen und Zuständigkeiten planen
Ergebnisse abschließend sichern
Trainingsmethoden
Arbeit an Moderationsthemen aus der eigenen Berufspraxis
100 % Learning by doing – permanente Einbindung der Teilnehmenden in Moderations-Teilschritte
Training von praktischen Arbeitshilfen
Realistische Simulation der strategischen Moderationsprozesse
Konstruktives, intensives Feedback und „Challenge“ auf Basis des individuellen Trainingsbedarfs
Bis zu 6 videokontrollierte Moderationssequenzen für alle Teilnehmenden
Videoanalyse und eine persönliche SD Karte zur Dokumentation des Fortschritts
4-Augen-Beratungsgespräch schwieriger Moderationsthemen mit der Trainingsleitung (optional)
Schwerpunkte
-
Souverän auftreten
-
Glasklare Strukturen erstellen
-
Spontane Situationen meistern