Jetzt komm zum Punkt!

Denken Sie regelmäßig “Jetzt komm zum Punkt!”, wenn Ihre Kolleg:innen sprechen oder schreiben? Dann leiten Sie ihnen diesen hilfreichen Tipp aus unserem neuen Training To the Point weiter!​

Bottom-up ist mühsam

Immer wenn Sie sich “Jetzt komm zum Punkt!” denken, kommuniziert Ihr Gegenüber offenbar Bottom-up. Bottom-up bedeutet, dass zunächst viele Details kommuniziert werden und erst am Ende die Conclusio/die Bitte.


Es ist verständlich, dass die meisten so kommunizieren, weil wir in der Regel Bottom-up denken. Das Problem dabei: Sie wollen anderen nicht beim Denken zuhören! Sie wollen rasch wissen, “Was bedeutet das für mich? !”​

Beispiel Buttom-up

Karin hat angerufen und gesagt, sie schafft es womöglich nicht pünktlich zum Meeting morgen, Mittwoch um 11:00. Für Marcus wäre eine Verschiebung kein Problem, er kann auch später oder sogar am Donnerstag, aber nicht vor 13:00. Den Kolleginnen aus Polen wurde der Flug gestrichen; sie werden erst am Abend landen.​ Morgen ist der große Meetingraum ohnehin geblockt, aber am Donnerstag ist er frei. 14:00-15:30 scheint für alle eine gute Zeit zu sein. Ist das ok?​

 

Beispiel Top-down

Können wir das morgige Projekt-Meeting auf Donnerstag, 14:00-15:30, verschieben? ​

Dann können unsere Kolleginnen aus Polen teilnehmen, da ihr ursprünglicher Flug am Mittwoch gestrichen wurde. Für Karin ist das bequemer, und Marcus kann ebenfalls.​

Top-down ist effizienter

Sie sehen anhand des Beispiels, Top-down dreht die Struktur um. Sie beginnen mit Ihrer Conclusio/Ihrer Bitte und bringen erst dann die notwendigen Details.​


Der Vorteil: Ihr Gegenüber weiß sofort, worauf Sie hinaus wollen und muss nicht erst lange zuhören/lesen. Ihr Gegenüber kann dann entscheiden, ob es noch weitere Details hören/lesen will.​

Das bedeutet für Sie:

Stellen Sie sich vor, wie viel Zeit in Ihrem Unternehmen gespart wird, wenn Ihre Kolleg:innen gleich zum Punkt kommen! Vor allem Führungskräfte können dann selbst entscheiden, wie viele Details sie hören oder lesen wollen.​

Wir helfen Ihren Mitarbeitenden in To the Point, grundsätzlich Top-down und klar zu kommunizieren.

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