Kommunikations-Training » Mitarbeiter:innengespräche erfolgreich führen

“Mitarbeiter:innengespräche erfolgreich führen“ ist ein Kommunikations-Training für Führungskräfte, welche die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitenden positiv weiterentwickeln wollen.

Wählen Sie Intensität & Format Ihres Trainings

Sie wollen die Kommunikation mit ihrem Team verbessern? Von einem kurzen Impulsvortrag bis hin zu einer mehrmonatigen Learning-Journey erhalten Sie bei uns Ihr maßgeschneidertes Programm. Sie wählen das Lernformat: Ob Präsenz-Kurse, Online-Trainings oder hybride Lösungen.

Ihr Sales-Team berät Sie gerne:
+43 676 383 14 46
sales@hps-training.com

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Bereits ab 5 Personen rechnet sich für Sie ein firmeninternes Training und bietet Ihnen:

einen vertraulichen Rahmen
idealer Termin und Ort
starke Teambuilding-Effekte
Lernpartnerschaften
maßgeschneiderte Lösungen
echte Individualisierung

Sie haben keine Zeit, um ein Seminar zu besuchen, oder Ihr Thema ist noch „top secret“?

Sie bekommen zu 100 % individuellen Service mit unserem Executive Coaching.

Ihr Vorteil

Sie bearbeiten mit uns Ihren konkreten Fall und stellen sicher, dass Ihr nächster Auftritt ein Erfolg wird. Rasch, individuell, diskret und wirkungsvoll.

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Ihre Inhalte im Training

Sie lernen in diesem Seminar, Mitarbeiter:innengespräche professionell und positiv zu führen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich effizient vorbereiten, Ihr Gegenüber abholen und das Gespräch durchgehend offen im Dialog führen. Mit diesem Training werden Ihre Mitarbeiter:innengespräche zu echten Entwicklungsgesprächen, die beiden Seiten helfen, die Zusammenarbeit zu verbessern.

Typgerecht kommunizieren
Verstehen Sie dank unseres Tests sich und Ihre Mitarbeitenden besser. Erkennen Sie, worauf es bei jedem Typ ankommt.

Positive Atmosphäre
Gerade wenn es schwierig ist, gelingt es Ihnen, die Beziehungsebene aktiv positiv zu gestalten und Gespräche zu „retten“.

Professionell vorbereitet
Sie bereiten sich auf alle wichtigen Aspekte effizient vor und gehen bestens vorbereitet ins Gespräch.

Klarer Fahrplan
Sie führen strukturiert durch das Gespräch und stellen sicher, dass alle Facetten Ihrer Zusammenarbeit angesprochen werden.

Das richtige Mindset
Ihre Gespräche sind positive Entwicklungschancen und motivieren Ihre Mitarbeitenden.

Verständnis zeigen
Ihre Mitarbeitenden fühlen sich verstanden. Sie hören aktiv zu, fragen offen und, wenn notwendig, gezielt nach.

Gemeinsam wachsen
Sie geben klares und konstruktives Feedback, holen aber auch Feedback ein - Sie entwickeln Ihre Zusammenarbeit.

Verbindliche Ziele
In Ihren Gesprächen stellen Sie eine gemeinsame Sichtweise her, vereinbaren klare Ziele und nächste Schritte.

Die HPS Trainingsmethoden

Ihr Team für hohe Intensität
Zwei Trainer:innen, zwei Räume bei mehr als 6 Teilnehmenden ermöglichen Gruppensplits und garantieren Ihnen höchsten individuellen Lernerfolg.
Machen statt nur Zuhören
Die HPS-Didaktik kombiniert mit zwei Trainer:innen stellt sicher: 80% der Trainingszeit üben Sie aktiv!
Feedback ohne Stress
Dank unseres Multi-Komponenten-Feedbacks erhalten Sie aussagekräftige Rückmeldungen ohne langatmiger Feedback-Runden.
Spezialisten mit Know-how
HPS Trainer:innen sind Kommunikations-Spezialist:innen und keine Generalisten. Unser Trainerteam weiß genau, welche Techniken Ihnen helfen, um auf Ihr nächstes Level zu gelangen.
Erleben Sie sich selbst
Oftmals hilft ein Perspektivenwechsel. In unseren Trainings hören und sehen Sie sich selbst anhand aufgezeichneter Videos - das ermöglicht Ihnen einzigartige Erkenntnisse.
Freude am individuellen Fortschritt
Weiterkommen, Erfolge erzielen, Spaß haben – mit unserer bewährten HPS-Methode. Unsere Google Bewertungen beweisen es.
Am echten Leben lernen
HPS-Trainings sind Businesstrainings. Sie trainieren nicht anhand von „Wohlfühl“-Themen, sondern anhand von Themen Ihrer täglichen Praxis.
Alles blendend
Dank unserer Blended Learning Plattform haben Sie alle Tools immer dabei - auch noch lange nach dem Seminar.
Optional: On the Job lernen
Wir entwickeln Ihr Team über mehrere Monate und integrieren das Lernen perfekt in den Arbeitsalltag.

SO HILFT DER BESUCH DIESES TRAININGS IHREM UNTERNEHMEN

Gelungene Mitarbeiter:innengespräche erhöhen Motivation und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden.
Richtig formuliertes Feedback führt zu positiven Verhaltensänderungen. Ihre Mitarbeitenden werden besser, Ihre Teams arbeiten effektiver und effizienter.
Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden stetig weiter. Führungskräfte und Expert:innen wachsen im eigenen Unternehmen heran.
Offene Gespräche erhöhen die Selbstreflexion Ihrer Führungskräfte. Sie hinterfragen sich besser und entwickeln sich weiter.
Konstruktive Gespräche lösen Frust auf, schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre und verbessern die Zusammenarbeit.
Ihre Mitarbeitenden können mit verschiedenen „Typen“ umgehen. Das erhöht die Flexibilität im Unternehmen.

Sie haben Fragen?

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